Alle Bewerbungen müssen als email ODER Online bei uns eingehen. Speichern Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben als PDF-Dokumente in einer gemeinsamen Datei ab. Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, startet folgender Prozess:

1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisch erstellte Zustellungsbestätigung. Die für die jeweilige Stelle zuständige Person sichtet die eingehenden Bewerbungen und entscheidet dann, welche Bewerber für ein erstes Gespräch eingeladen werden.
       
2. Der jeweilige Verantwortliche , der die Vorauswahl getroffen hat, führt normalerweise auch das erste Interview mit den ausgewählten Kandidaten. Basierend auf diesem ersten Gespräch erstellen wir eine Shortlist mit in Frage kommenden Kandidaten.
   
   Diese Shortlist geht an Ihren zukünftigen direkten Vorgesetzten, welcher dann entscheidet, welche der Kandidaten für die nächste Stufe des Anstellungsprozesses eingeladen werden sollen.
   
   Die nächste Stufe findet in der Organisation statt, in welcher die offene Stelle besteht, und besteht aus verschiedenen Interviews, gegebenenfalls einem Assessment center, Präsentationsaufgaben und einer abschließenden Bewertung.
     
3. Bei Erfolg erstellen wir ein Angebot an Sie. Sie treten danach zum vereinbarten Termin Ihren Dienst bei Lightweight Energy an. Die Phase des Dienstantritts beinhaltet auch die Probezeit von üblicherweise 1 Monat. Die Dauer hängt jedoch von der Position und anderen Rahmenbedingungen ab.
     
4. In den ersten 3-6 Monaten durchlaufen Sie die für Ihre Position nötigen Ausbildungsprogramme und arbeiten bereits aktiv und selbständig an Ihren Aufgaben. Anhand Ihres Engagements und Ihrer Arbeitsergebnisse schätzen wir ein, inwieweit der Eindruck aus der Bewerbungsphase mit der Realität übereinstimmt. Genauso ermöglichen wir Ihnen einen tieferen Einblick in unser Unternehmen zur Unterstützung Ihrer Entscheidung. Nach erfolgreicher Absolvierung der Qualifikationsphase geht Ihr Dienstverhältnis in einen unbefristeten Anstellungsvertrag über.
     
5. Sie haben nun Ihre Position und Ihre Aufgaben eigenverantwortlich übernommen. Wir unterstützen Sie während Ihres weiteren Werdegangs in unserem Unternehmen mit passenden Ausbildungsprogrammen und der Möglichkeit Ihre Karriere international weiter zu entwickeln.

Wir wissen, dass es sehr häufig eine Reihe von geeigneten Kandidaten für eine Stelle gibt. Sollten Sie für eine Stelle nicht ausgewählt worden sein, empfehlen wir Ihnen, weiterhin aktiv die offenen Stellen auf unserer Website im Auge zu behalten, da wir uns in einem dynamischen Umfeld bewegen und sich die Dinge schnell ändern können.